离婚后父母抚养费给多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按月总收入的20%~30%给付，负担两个以上子女时，比值适当提高但不超50%。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定抚养费。
（3）特殊情况可适当调整比值。支付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付。
（4）一方无经济收入或下落不明时，可用财物折抵抚养费。双方能协议确定数额和支付方式，协议不成则由法院判决。

提醒：确定抚养费时要如实提供收入等信息，协议抚养费需明确条款避免纠纷，情况复杂时建议咨询进一步分析。
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（一）确定抚养费数额时，有固定收入人群可按收入的20%~30%给付，若负担两个以上子女，比值可适当提高但不超50%；无固定收入人群依据当年总收入或同行业平均收入参照此比值确定。
（二）支付方式上，抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（三）双方可自行协议抚养费数额和支付方式，若协议不成则由法院判决。若有特殊情况，抚养费比值可适当调整。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比值给付。负担两个以上子女抚养费的，比值可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比值确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比值。
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1.抚养费数额确定需考虑子女实际需求、父母负担能力与当地生活水平。有固定收入者，一般按月总收入20%~30%给付；养多个孩子，比值可提但不超50%。

2.无固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入按比值定。特殊情况可调整比值。

3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。双方能协议，协商不成法院判。
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结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定，有固定或无固定收入有不同计算方式，还可特殊调整，支付方式多样，能协议，协议不成由法院判决。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》及相关司法解释对抚养费有明确规定。有固定收入者，抚养费按其月总收入20%~30%给付，负担多子女时比值可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比值确定。若存在特殊情况，比值可适当调整。支付方式上，原则是定期给付，有条件能一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。同时，父母双方可就抚养费数额和支付方式进行协议，若无法达成协议，则由法院进行判决。如果大家在抚养费方面有任何疑问，或是遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获取更准确、全面的法律建议。
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1.抚养费数额确定需综合多因素考量，一般依据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入的20%~30%给付，负担两个以上子女时，比值可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比值确定。特殊情况可调整比值。
2.抚养费支付方式多样，应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
3.双方可就抚养费数额和支付方式进行协议，协议不成由法院判决。
建议：父母在确定抚养费时应充分考虑子女利益，合理协商。若无法协商，可寻求专业法律帮助，通过法院判决保障子女权益。同时，应定期关注子女实际需求和自身经济状况变化，适时调整抚养费。