工伤，然后再上了5年半离职能不能拿到手？
青田律师
2025-04-10
工伤后离职，有权申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤员工可享受工伤待遇，若不及时申请，可能影响赔偿权益的获得。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职后，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职可申请赔偿。操作如下：1. 收集工伤证据，如医疗记录、工伤认定等；2. 尝试与单位协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委提交申请书及证据，申请仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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