单招生未满十八岁干了七天急辞工有工资拿吗

青田律师 2025-04-07
单招生未满十八岁急辞工也有工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动就应获得报酬,解除合同时应一次付清。不及时支付可能导致法律纠纷及处罚。
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有工资。具体操作:1. 与用人单位沟通,要求支付应得工资;2. 若遭拒绝,收集工作证据,向劳动监察部门举报;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,提交证据材料,等待裁决。
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处理此类问题,常见方式有协商、举报、仲裁。应先尝试与用人单位协商,无果后再考虑向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
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